“ Paní Benešová, moc Vám děkujeme za super servis :-) ...ještě že tu ségru mám, že nám Vás "dohodila", jinak bychom to museli řešit bůhvíkde... „
Ing. Jana Šiková, České Budějovice

“ Osobně jsme byli spokojeni s přístupem a prací naší finanční poradkyně Jitky Antuškové ze společnosti Ekoma. Při konci fixačního období nám banka navrhla novou úrokovou sazbu, která byla podstatně vyšší než v jiných bankách. „ MUDr. Jana Stropková, lékařka, Pelhřimov

“ Když jsme před několika lety měli domluvenou první schůzku s pro nás tehdy neznámou finanční poradkyní, stálo nás to s manželem jisté sebezapření. „
MUDr. Hana Urbanová, DiS., lékařka, Jindřichův Hradec

“ Ekomu ráda doporučím všem svým známým, kteří se chystají řešit hypotéku a nemají čas sjednávat si osobní schůzky ve všech bankách. Náš poradce nám se vším ochotně pomohl.  „ MgA. Zuzana Stiefová, grafik/designer, Praha

“ Ekoma mi pomohla rozprostřít mé finance do několika různých typů investic tak, abych pravidelně vytvářela rezervy, spořené peníze měly co nejlepší úrok v mé situaci a zároveň jsem měla finanční rezervu ihned k dispozici pro případ potřeby. „ MgA. Zuzana Stiefová, grafik/designer, Praha

“ Se společností Ekoma jsme nadmíru spokojeni. Náš poradce nám vždy dobře poradil jak ve finanční problematice, tak v oblasti pojištění. Ekomu můžeme jen doporučit. „
Pavel a Ivana Klaškovi, Kardašova Řečice

“ Spoření pro děti pro nás bylo vždy důležité. Náš poradce nám vše spočítal a navrhl možnosti spoření pro děti.  „
Jiří Bílý, podnikatel, Jindřichův Hradec

“ Nejvíce si ceníme férového jednání. Náš poradce nám vždy dal kompletní a srozumitelné informace, na základě kterých se můžeme rozhodnout.  „
Jan Pinc, policejní inspektor, Chlum u Třeboně

“ Musím pochválit příjemnou a rychlou komunikaci ze strany Ekomy. Jednání je vstřícné a ochotné, poradce vždy dodrží, co slíbí. Mohu mu kdykoli zavolat a s čímkoli se na něj obrátit. „ MUDr. Tomáš Vyhlídka, lékař, Jindřichův Hradec

Pojištění zaměstnanců

Pojištění zaměstnanců

Benefity pro zaměstnance

Přemýšlíte o benefitech pro své zaměstnance? Možností je více.

Jednou z možností je poskytnutí tzv. zaměstnaneckých výhod, kdy firma určí finanční příspěvek, který může zaměstnanec použít na příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění či úhradu předem definovaných služeb u smluvních partnerů. Výhodou je, že u produktů penzijního připojištění či životního pojištění má zřízení tohoto nástroje pozitivní vliv i na daňovou politiku firmy, neboť určitá část příspěvku je položkou, která je odpočitatelná od základu daně a navíc má i stabilizační vliv na jednotlivé zaměstnance.

Zaměstnavatel může stabilizovat své zaměstnance zajištěním speciálního úrazového a životního pojištění, které je díky parametru hromadnosti významně levnější než jednotlivě sjednané pojištění.
Manažery lze motivovat tzv. manažerským pojištěním, šitým na míru konkrétní situaci a člověku.
Stávající systém finančních produktů a souvisejících úprav v zákoně o daních z příjmu umožňuje dále využití významných daňových výhod při rozhodnutí, zda podpořit své zaměstnance v jejich důchodu. Přínos pro jednotlivce je velký a úspory pro zaměstnavatele jsou zajímavé – ročně to může být na všech daních a odvodech zaměstnavatele na jednoho zaměstnance téměř 21 000 Kč. 

Finanční poradenství pro zaměstnance

Díky našemu know-how a širokému produktovému portfoliu můžeme zaměstnavateli nabídnout speciální službu pod společnou značkou, šitou na míru jeho zaměstnancům. Finanční poradenství zahrnuje, jak komplexní finanční radu a plán, tak i  jednoduché produktové poradenství. V jeho rámci je možné využít všech produktových výhod a slev, státních příspěvků, podpor a daňových výhod

0.21331s