“
Paní Benešová, moc Vám děkujeme za super servis :-) ...ještě že tu ségru mám, že nám Vás "dohodila", jinak bychom to museli řešit bůhvíkde...
„ “ Osobně jsme byli spokojeni s přístupem a prací naší finanční poradkyně Jitky Antuškové ze společnosti Ekoma. Při konci fixačního období nám banka navrhla novou úrokovou sazbu, která byla podstatně vyšší než v jiných bankách. „ MUDr. Jana Stropková, lékařka, Pelhřimov “
Když jsme před několika lety měli domluvenou první schůzku s pro nás tehdy neznámou finanční poradkyní, stálo nás to s manželem jisté sebezapření.
„ “ Ekomu ráda doporučím všem svým známým, kteří se chystají řešit hypotéku a nemají čas sjednávat si osobní schůzky ve všech bankách. Náš poradce nám se vším ochotně pomohl. „ MgA. Zuzana Stiefová, grafik/designer, Praha “ Ekoma mi pomohla rozprostřít mé finance do několika různých typů investic tak, abych pravidelně vytvářela rezervy, spořené peníze měly co nejlepší úrok v mé situaci a zároveň jsem měla finanční rezervu ihned k dispozici pro případ potřeby. „ MgA. Zuzana Stiefová, grafik/designer, Praha “
Se společností Ekoma jsme nadmíru spokojeni. Náš poradce nám vždy dobře poradil jak ve finanční problematice, tak v oblasti pojištění. Ekomu můžeme jen doporučit.
„ “
Spoření pro děti pro nás bylo vždy důležité. Náš poradce nám vše spočítal a navrhl možnosti spoření pro děti.
„ “
Nejvíce si ceníme férového jednání. Náš poradce nám vždy dal kompletní a srozumitelné informace, na základě kterých se můžeme rozhodnout.
„ “ Musím pochválit příjemnou a rychlou komunikaci ze strany Ekomy. Jednání je vstřícné a ochotné, poradce vždy dodrží, co slíbí. Mohu mu kdykoli zavolat a s čímkoli se na něj obrátit. „ MUDr. Tomáš Vyhlídka, lékař, Jindřichův Hradec |
||
Pojištění zaměstnanců |
||
Benefity pro zaměstnancePřemýšlíte o benefitech pro své zaměstnance? Možností je více. Jednou z možností je poskytnutí tzv. zaměstnaneckých výhod, kdy firma určí finanční příspěvek, který může zaměstnanec použít na příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění či úhradu předem definovaných služeb u smluvních partnerů. Výhodou je, že u produktů penzijního připojištění či životního pojištění má zřízení tohoto nástroje pozitivní vliv i na daňovou politiku firmy, neboť určitá část příspěvku je položkou, která je odpočitatelná od základu daně a navíc má i stabilizační vliv na jednotlivé zaměstnance. Zaměstnavatel může stabilizovat své zaměstnance zajištěním speciálního úrazového a životního pojištění, které je díky parametru hromadnosti významně levnější než jednotlivě sjednané pojištění. Finanční poradenství pro zaměstnanceDíky našemu know-how a širokému produktovému portfoliu můžeme zaměstnavateli nabídnout speciální službu pod společnou značkou, šitou na míru jeho zaměstnancům. Finanční poradenství zahrnuje, jak komplexní finanční radu a plán, tak i jednoduché produktové poradenství. V jeho rámci je možné využít všech produktových výhod a slev, státních příspěvků, podpor a daňových výhod |
||